（望着眼前没采的茶，官兵满脸愁容。）

“眼下，正是采摘春茶季节，却招不到采茶工人，看着鲜嫩茶叶长在枝头一天一天的变老，急得每日食睡不安。”5月7日，遵义余庆县茶农官兵打进贵州都市报热线无奈地说，因招不到采茶工人，600亩春茶无人采摘，他希望通过本报发布此消息，招到更多采茶工人。

600亩茶园只有36名采茶工

今年，33岁的官兵家住余庆县关兴镇，2009年返乡创业时，因为养羊，在一次意外中失去了右手腕关节以下，2015年，他和妻子张玲玲一道，承包了该镇狮山村600亩地的茶园，以及1000多亩荒山，今年，茶园进入盛收期。

“时下，正是采春茶季节，每天茶园里却只有30多名采茶工，这人手严重不够。”官兵愁怅地说，看着茶树上片片鲜嫩茶叶一天天变老，真让他整日食宿难安。

当前，官兵的茶园里只有36名采茶工人，年龄最小也有50多岁，最大的近80岁，他们均来自狮山村、甚至关兴镇以外的村寨，官兵给这些采茶人开出的待遇是，包吃包住，每斤茶青付6元钱工资。

据了解，在临近乡镇，采茶工每一斤茶才收入2元，茶园还只管中餐。

官兵称，他的茶园地处僻远，还缺水，外面的人不愿去，附近村子的人又多外出，所以就很难招到采茶工。“采茶期从3月底到9月份，持续五六个月，600多亩茶园，实际需要200至300名采茶工。”官兵说。

去年，官兵的茶园也没招到多少采茶工，几乎浪费了一半多的茶叶，损失近50万元，今年春茶开采前，他便在网上发招聘信息，往茶园周边的村子贴广告，只希望能招到采茶工，别耽误采茶期，没想到“旧事重演”了。

采摘不及时今年损失超150万

据了解，官兵采取了茶园、草坡、森林、放养牧羊，资源之间相互利用、制衡的循环生态种养的发展模式，生长出优质茶叶，去年11月，经送检确认，茶园的茶叶样本通过欧盟标准检测。

官兵苦诉说，不仅难招采茶工，也由于缺乏资金，他没有茶叶加工厂，只能卖茶青，但交通不便，茶企不愿来收购，要雇车送到30公里外。

从官兵话语中，记者能感觉到他急于招到采茶工，采青茶销售收回投资成本的渴望。

当前，官兵茶园的茶垄上，细长的嫩芽已有5寸长度，下部叶片早已完全展开。“这是今年发出的完整新芽，一半以上的茶园，还没采过第一轮。”官兵说，如招不到采茶工人，春茶采摘季将逝，至少浪费三分之二，预计损失150万元。

官兵也做好了减小损失的打算，大力发展牧羊，把当前的200头羊增加至1000头，这样才能补回今年对茶园的投资。

对此，若有闲置在家中的青年人，或原外出采茶打短工者，请与官兵联系，联系电话13638521611。（记者 姚强 摄影报道）（贵州都市报全媒体 编辑武芮西）