聚土网2016/03/29 15:57

如今，在甘肃省陇南市，村干部如果在位不在岗、在岗不履职，不仅拿不到足额的工资报酬，还有可能丢掉“官帽”，优秀的村官则能在足额工资之外收到额外的奖励。记者日前从陇南市委组织部了解到，陇南市将在全市3201个行政村推行村干部“绩效月考评、报酬月发放”和“村级组织权力规范运行”管理制度，彻底打破村干部干与不干一个样、干好干坏一个样的“大锅饭思维”。

陇南市委常委、组织部长崔景瑜介绍说，宕昌县从创新村干部激励考核手段入手，探索建立了村干部“绩效月考评报酬月发放”制度，把村干部考核由以往的年度考核转变为每月考核，将村级班子自身建设、村干部出勤履职、推动精准扶贫等乡镇村重点工作和组织各类活动开展情况纳入月考评范围，把村干部报酬由年发放改为月发放，其中基础报酬和绩效报酬各占50%，基础报酬每月全额发放，绩效报酬根据村干部个人的月考评结果发放，村干部不干事、少干事都有可能被扣发绩效报酬。同时，为了进一步明晰村级组织的权力清单和办事程序，陇南市礼县从梳理编制村级组织权力清单、绘制村级组织权力运行流程图、推进村级组织权力公开透明入手，探索建立了“村级组织权力规范运行”制度，建立了科学合理的长效考核机制，村级组织规范化运行水平得到了明显提升。

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