从今年开始，中组部等部门决定连续5年选聘10万名大学生到农村基层当村官，培养建设社会主义新农村的领头人。从1999年开始，我市各地开始选聘大学生到农村当村官。10年来，他们扎根农村无怨无悔地挥洒辛勤的汗水———
■ 本报记者／蔡成学
有人说：大学生村官是种子，他们为广阔农村带去了希望，为基层发展提供了人才支持和智力保障。10年来，全市273名大学生村官先后进驻农村基层一线，踏踏实实，用青春和汗水书写无悔的人生。
一
“每个大学生村官都有一个故事。”知道记者的来意后，罗世伟说。1999年7月，选聘为大学生村官前，罗世伟在东莞市有一份待遇不错的工作。而选聘村官的村，远在阳春北边的春湾镇，离其家乡河口镇相隔110公里，走一次就要转5次车，花上4个多小时，其中不少是颠簸不平的山路。而且村里没有菜市场，碰上走村的流动肉贩才可割上一块肉改善一下生活，否则就只能白粥加青菜了。村子条件简陋，没有洗澡间，春夏秋冬，一年四季都要露天浴。
“朋友劝我放弃，但我还是希望能够在农村干出成绩来！”面对条件艰苦的农村和朋友的劝说，罗世伟没有选择退缩，他一副身心扑到工作中，不到两个月时间，罗世伟说起了一口流利的“本地话”，如众多大学生村官一样，成了当地村民的一员。
“尽管困难重重，但从来没有想过逃避，而是想尽办法去克服，用双手带领村民努力改变农村的一切。” 邓超是省农信联社优秀年轻干部，被选派到双捷镇康州村任党支部副书记。进驻村后，他面临第一个困难就是用水问题。村委会办公楼没有水井，生活用水必须到附近村小学一口水深不到半米的水井去取，水井的水不多，甚至不够一个人洗澡，杂质也很多。经过充分调研，他就为建设自来水设施，解决村委会办公楼和村小学用水难忙开了。两个多月后，当干净的自来水哗啦啦流了出来时，师生们欢呼着，脸上露出了高兴的笑容。之后，他又争取派出单位的支持，为学校建设了篮球场，购进了计算机、图书等。
“看到孩子们如饥似渴的眼神，多少辛劳都觉得值得！”邓超一言道出了大学生村官的心里话，他们要用青春和活力，努力改变农村的落后与贫穷。
二
看到自己的努力换来村里的变化是大学生村官最开心的时候。他们更大的希望是授之以渔，用自己的新技术新知识助农增收，带领群众走出一条奔康致富之路。
“只要你进入角色，如何帮助群众致富就是你想得最多的问题！”黄国柱是众多大学生村官较为特别的一个。选聘为八甲镇中田村村干部后，他做了一个大胆的决定：深入调查研究，探索出一条适合当地群众奔康致富之路。他向亲朋好友借了几万元，义无反顾开始了创业历程。然而经过一年多时间的辛勤努力，黄国柱与人合作种植的香蕉，不仅不赚反亏了不少。回想过去那段经历，黄国柱没有后悔，他总结教训明白了一个道理：盲目搞生产注定是失败的。之后，他在充分调研的基础上，带领村民种植蔬菜和水果获得成功，用专业知识带领群众走上致富道路。
选聘到春湾镇城垌村委会的冯芝庭告诉记者，农业专业毕业的他指导村民种植蔬菜，开始并没有人领情，后来他“逮”住一个村民要求其按照他的方法种植，获得好收益，这位文质彬彬的大学生村官才让村民刮目相看。科学的种植方法让当地群众尝到了甜头，几年时间，城垌村蔬菜种植面积不仅翻了一番，出产的蔬菜也以品优质良出名。
春湾镇是我市大学生村官选派较多的一个镇，有大学生村官10人。“他们在改变农村落后面貌和农民旧观念的同时，丰富的知识起到了助民增收的‘催化剂’作用。”春湾镇委有关负责人认为，近年来春湾镇农村和种养业发展迅猛，与大学生村官的努力分不开。
三
在锻炼中成才，在实践中成长。因为大学生村官经常接触农民，亲身参与农村事务管理，他们比一般干部更了解农村，也更务实。
阳春市是我市选聘大学生村官工作力度较大、效果较好的县（市、区）之一。据介绍，从1999年选聘大学生村官以来，阳春市134名村官，112人已考录成为公务员，成为部门的骨干力量。“经过在农村锻炼，他们能脱颖而出。”阳春市人事局有关负责人说。“虽然村官的工作辛苦，但我从来没有后悔过，与村民打过交道，现在镇机关工作更明白群众在想什么，我们该为他们做些什么！”大学生村官黄小连说，从学生到村官，从村官到镇机关干部，从校门到基层，再进入机关，每一段经历都是一笔财富。
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