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为实施《纲要》提供人才保障

2009-04-15 来源:临沂农批网作者:七喜字体:【大中小】浏览:46次评论:0条

全市人才工作座谈会提出
本报讯（记者/李明）昨日下午，市委召开全市人才工作座谈会。市委副书记、组织部部长、市人才工作协调小组组长丘志勇参加座谈会并讲话。他要求，重点落实《阳江市加快引进人才的若干规定》，为实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》提供人才保障，为阳江经济社会发展提供智力支持。
会上提出了今年我市人才工作的总体要求，要深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，更好实施人才强市战略，紧密结合国内外形势和我市经济社会发展大局，大力吸引、培养、用好创新创业人才，统筹推进各类人才队伍建设，力争培养人才有新成效，引进人才有新举措，发挥现有人才作用有新进展，创新体制机制有新突破，进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力，为经济社会又好又快发展提供坚强的人才保障和智力支持。
丘志勇说，当前国际金融危机仍在持续，我市如何化危为机，抢抓新一轮产业调整和产业转移的机遇，实现传统产业转型升级、建设现代产业体系的历史性跨越，关键在于建设一支拥有自主知识产权、能参与竞争、善于科学发展的人才队伍。他说，阳江要实现大发展、快发展，离不开人才队伍的支撑，要建设一支战斗力强的人才队伍，就要重点抓好人才引进、培养和使用三个环节，做到引得进、留得住、用得好。
丘志勇要求，各级党委、政府要以科学发展观指导人才工作，纠正重物质投入轻人才投入、重资源投入轻人才开发、重招商引资轻招才引智的倾向。市委、市政府去年年底出台了《阳江市加快引进人才的若干规定》，相关部门要抓紧制定有关实施细则，确保工作落实到位，早出效果。重视引进外来人才的同时，更要注重用好现有人才。同时，要统筹抓好各类人才队伍建设，促进不同类型、不同层次的人才协调发展。
市人才工作协调小组成员单位负责人参加了座谈会。市科技局、市农业局、阳江职院、阳春市委组织部等单位作了人才工作经验介绍。

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责任编辑：七喜