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干部下访应持之以恒

2009-10-24 来源:固原农批网作者:自由人字体:【大中小】浏览:43次评论:0条

   ■漠江时评
干部下访应持之以恒
钟剑文
   《阳江日报》最近刊登了《合山百名干部下访解民难》一文。报道说，自今年6月来，合山镇近百名干部利用下班时间深入村组、农户、田头，为民排忧解难。读来令人振奋，这无疑是我市深入开展实践科学发展观一个极其生动、极其鲜活的例子，也是一条密切群众、改善民生的有效途径，所以笔者认为应该持之以恒开展下去。
   平时我们常常听到部分基层干部总是埋怨农村群众觉悟低、工作不配合、群众工作难做等，在工作实践中不自觉地与群众割裂开来，工作方法僵硬、粗暴，造成干群关系不和谐的局面，有时甚至出现了激化的事件。所以笔者认为推行干部下访活动，让干部深入到农村中去，到困难多、问题多、群众意见多的地方去，到那些相对贫困落后的地方去，从群众最关心的事情入手，从能办到的事情做起，以满腔热忱和高度负责的态度对待人民群众，重视解决与群众生产、生活息息相关的问题，特别是一些热点、难点问题和影响改革、发展和稳定的突出问题，以实实在在的行动感化群众，赢得群众的信赖，不失是一条建设干群和谐关系的好路子。
   孟子说过：小惠未遍，民弗从也。下访的干部既要下得去，更要下得深；既要“身”入，更要“心”入。走马观花、蜻蜓点水，扰民添烦，增加群众的负担，或是人虽然下去了，但心不系群众，如此等等，群众都是不会满意的。同时，干部下访活动满足于一时一地问题的解决，停留在做几件好事上，做表面文章。而要善于从这些“个案”中发现带有普遍性、规律性的东西，如农业产业结构不合理，农业基础设施不完善，农民缺乏科技指导，信息闭塞，观念陈旧，缺少发展思路和办法等制约农村经济发展的根本性矛盾，以及农村文化生活缺乏等影响农村社会稳定的主要因素，把这些群众迫切需要解决而又无力解决的热点、难点作为下访工作的重点，想方设法给予解决，这样才会赢得群众的欢迎。

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责任编辑：自由人