□茹正荣

在许多人的印象中，挂职锻炼多数是上级部门调派人到下面任职工作。然而，阳春市圭岗镇却打破这种常规挂职现象，创出一条培训基层干部的新路子：从基层抽人到镇政府有关部门挂职锻炼（详见3月26日《阳江日报》第二版）。

常言道：“上面千条线，基层一针穿。”这句话既道出了基层干部工作千头万绪，同时也说明基层干部工作的重要性，责任之重大。为了让村干部适应新时期工作发展需要，圭岗镇审时度势，结合实际，把全镇村（社区）党支部书记分别分到镇组织办、建设办、计生办、农业办等部门任主任助理，这一做法无疑是一种创新、大胆的尝试。

如何才能提高基层干部的业务素质？其实，许多地方在这方面做了大量工作，有的地方经常对村干部进行业务培训，有的不定期组织干部到外面取经……无论是哪一种形式，主要来自一个目的，那就是要提高基层干部的业务素质。课堂学习，外出吸取，这些都是培训基层干部的一种常见手段。相比之下，圭岗镇这种做法有新意。这种培训方式能够立足本地，注重实际，把学习与实践紧紧结合在一起。这些基层干部在各部门工作人员的传、帮、带下，能够深知当地事，深知当地情，深知工作走向和中心任务。在新的工作岗位上，他们会遇到一些前所未有的事情，面对这些“新事”，他们会在处理的过程中获取经验，开阔视野，这对日后的工作大有裨益。

基层是矛盾的多发点和交汇点。广大基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是贯彻落实党和政府各项方针政策和工作部置的骨干力量。基层干部身处一线，他们和群众接触最多、最密切，他们能直接听到群众的心声，掌握群众的思想动向。因此，要做好基层工作，必须要提高基层干部的处事能力。圭岗镇的做法值得学习借鉴。