编者按

今年，我市共有2人1集体获评“全国五一劳动奖章和“全国工人先锋号”，8人2集体获评省“劳模、“先进集体”，另有32人18集体获评市“劳模”、“先进集体”。本报今、明两日特推出劳模专版，选登他们的先进事迹，在全社会营造出一个学习劳模、崇尚劳模、争当劳模的氛围。

省劳模梁文栋：肩负社会责任 奋战新闻一线 

对于阳江日报社的摄影记者梁文栋来说，新闻记者意味着一种崇高的追求，一种沉甸甸的社会责任。18年来，他始终奋战在新闻摄影第一线，报道群众关心的热点难点问题。先后在各类报刊、杂志发表照片8000多幅，有近200幅作品在全国以及省、市级以上摄影评比中入选、获奖。由于表现突出，梁文栋先后5次被评为市直系统优秀团干部，多次获得“阳江日报社先进工作者”、“市优秀新闻工作者”等荣誉称号，还被评为阳江市劳动模范、市文联系统先进个人和新华社优秀签约摄影师。

台风登陆、洪涝灾害等新闻现场总有梁文栋忙碌的身影，即使是节假日他也往往是背上相机去捕捉新闻瞬间。他和同事们并肩战斗在新闻的第一线，出色地完成一项又一项重大任务，几乎每年都被评为优秀员工。

工作有热情，生活有爱心。他多年来一直坚持帮扶、资助阳春市的3名单亲贫困儿童，帮扶时间最长的一个已有11年之久。
梁文栋还热心推进阳江市摄影事业的发展，积极组织开展各种创作活动，培养新人。在今年初的换届选举中，获得会员代表一致通过，被推选为阳江市摄影家协会主席。
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省劳模颜建辉： 高起点严要求 建设通信网络

任阳江分公司总经理以后，颜建辉同志提出要把中国移动阳江分公司带领成为广东移动三类公司里面市场最好、网络最优、队伍最强的地市公司的目标。为此，他经常没日没夜、忘我地开展工作。

他坚持用信息化促进两化融合、助建幸福阳江。以高起点建设通信网络。建成 “2G+3G+WLAN”在内的一体化网络，漠阳通的研制和规模发卡，参与网络问政平台建设，开展中小企业信息化、校园信息化和农业信息化。

颜建辉提出“诚信就是我们企业的信仰”，要求必须树立“责任、管理、合作、服务、创新”五种意识，极大地增强了公司员工爱岗敬业的责任感和使命感。公司每万名客户投诉量连续2 年全省排名最低，客户满意度连续 3 年排名全省前列，2011年公司还荣获了“广东移动客户服务质量管理奖”荣誉称号。

颜建辉任职以来，中国移动阳江分公司公司服务客户总数超过145万，总体市场占有率超过75%，运营收入超过8.6亿元，三年累计纳税超过6亿元。公司荣获了“全国巾帼文明岗”、“中国移动卓越班组”等4个国家级荣誉。
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省劳模陈娜： 身体残疾志更坚 坚守岗位乐育才

陈娜是江城区双捷镇清冲小学的老师。在一次交通事故中，陈娜被严重烧伤，全身上下没有一块皮肤是完好的，植皮手术前后做了7次，左手5个手指不能自由伸曲，双膝也不能长时间站立。一节课下来，疼痛难忍。她所克服的苦并不是常人所能想象的。

她始终把学生的健康成长放在她所能忍的痛苦之上。天道酬勤，学生们都喜欢她，她上的公开课多次被评为优秀课例，她本人也多次被评为学校教学能手、江城区优秀班主任。

学校建在田野中,地势低洼，每到下大雨,四周白茫茫,这里的老师都要冒雨送学生回家。这时陈娜老师总是忘记自己是个残疾人，活跃在护送学生的队伍中。有时有些留守学生来不及护送,陈老师就会细心照顾他们，安慰他们，并为他们煮饭。夜里，陈娜把桌子摆好，在教室铺一张”大床”。没有电，蚊子又多，学生们都睡不着，她只得点着蜡烛给他们讲故事。讲了一个又一个直到他们都睡了，陈老师才休息一会。

陈老师就是这样年复一年，扎根山区小学，安教乐教。她的感人事迹曾在2011年在《阳江日报》中以“讲台中重生”为题报道过。
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省劳模何耀辉： 整合多部门资源 推动调解大格局

何耀辉，是阳江市海陵岛经济开发试验区司法办副主任兼闸坡镇司法所所长。从事司法行政工作十多年来，立足本职，探索创新，始终坚持“调防结合、以防为主”原则，与时俱进，推动调解工作大格局，促进海陵区大发展、大稳定。

2010年，何耀辉荣获“全国模范人民调解员”后，2011年，他荣获了“广东省五一劳动奖章”。所在的闸坡镇司法所，又于2011年荣获了中华全国人民调解员协会授予“人民调解宣传工作先进单位”的殊荣。2011年，他还作为海陵区唯一一人被阳江市推荐为“全国优秀共产党员”候选人和被推荐广东省出席中共十八大党代表候选人。这些荣誉的取得，与他一贯善于团结同事、锐意创新、不懈努力的工作分不开的。

近几年，何耀辉与法官创建的人民调解与司法调解相结合调处民间纠纷的新举措，被中央领导阅示后在全国推广。继之去年又参与创建了区诉前联调工作新机制，充分调动和整合多部门资源，构建大调解，促进大稳定，较好地维护了海陵区的社会稳定，促进了社会和谐。

为了把工作做得更好，何耀辉还购阅了不少的法律、科学文化知识书籍，并刻苦研读，争取为社会为人民多作贡献。
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全国工人先锋号、阳江汽车客运站综合服务部：

为旅客提供优质服务

阳江汽车客运站综合服务部在工作中突出体现了“三化”服务。一是服务规范化。积极参与车站的规范化管理，通过不断摸索和实践，班组逐步建立了一套完善的制度管理体系。二是服务社会化。主动在站场显眼位置公开了对旅客的服务承诺，诚恳接受社会各界的监督。三是服务便民化。始终坚持 “旅客至上，用心服务”的服务理念, 不断拓宽服务范围，为旅客提供多层次的优质服务。

阳江汽车客运站是省级客运站，平日客流量大，旅客疏运任务十分繁重。阳江汽车客运站综合服务部每天接待上万人购票乘车，接受几百次的各类咨询，他们将深深的情、厚厚的爱融入到工作中。他们急旅客所急，想旅客所需，经常想方设法帮助旅客解决实际问题，好人好事层出不穷。

构建和谐社会是我国新世纪新阶段的新任务。阳江汽车客运站综合服务部积极响应上级号召，青年活动开展得有声有色。如组织班组成员到市敬老院看望老人，送上自发捐赠的慰问金及慰问品；积极参与市6.14捐血日活动；积极参与5.12灾区学生六一关爱行动，为灾区儿童捐购爱心包裹等。

省先进集体、阳东县邮政局大令支局： 全面提升服务水平

一直以来，阳东县邮政局大令支局坚持每月三次政治理论和业务知识学习，出现了人人参与、你争我赶的喜人局面；加强基础建设，提升服务档次，2011年，大令支局作为省转型试点网点，在省公司和市局的指导下，对网点进行销售化转型改造，宽敞明亮服务大厅及现代化的服务设施赢得了广大客户的高度认可。

软件建设上，阳东县邮政局大令支局实行形象规范化，统一着装。员工坚持从细微之处入手，如着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等，都严格按照“6S”规范化管理的标准常抓不懈，使营业员养成了良好的行为习惯，树立了良好的服务形象。

针对邮政不断推出的新业务、新技术以及加强对外经营服务，结合窗口营业的特点，阳东县邮政局大令支局按邮政的业务的快捷、准确、安全、方便等要求，定期组织员工进行业务培训，并鼓励员工利用业余时间学习，在全局中掀起了“专一门、会二门、学三门”活动。

省先进集体、阳江供电局： 确保电网稳定运行

长期以来，阳江供电局抓好以安全生产风险管理体系为主线的生产管理、安全监察和调度管理的规范化建设，坚持“短期控制风险与长期强化系统管理相结合”，推行精益化安全生产管理，确保了电网的安全稳定运行。截至2012年2月29日，电网连续安全运行1158天。

2011年，全省电源性缺电，我市供电形势非常紧张。阳江供电局全力做好电力供应，全年没有发生错峰拉路。用户平均停电时间16.56小时，同比减少48.35%；停电次数3.79次，同比减少46.47%。同年，阳江供电局通过了安全生产风险管理体系建设“三钻”认证。荣获“2011年度全国电力系统企业文化建设先进单位”称号，被评为广东省文明单位。

阳江供电局能取得如此好的成绩，与巨大的投入息息相关。2011年完成电网建设项目投资4.96亿元，完成投资计划的106%。全年共续建和新建220千伏项目2项、110千伏项目8项、35千伏项目6项、小型基建项目8项。

此外，阳江供电局还深入开展“为民服务，创先争优”活动，并再次获得“阳江市政府公共服务（39项）公众满意度第一”的殊荣，被阳江市直工委评为“创先争优示范点”、“党建信息工作先进党组织”。
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省劳模林锋： 带动村民致富 热心公益事业

林锋（右一）

自2005年任阳东县塘坪镇禾石村委会书记兼主任以来，林锋把发展农村经济、带领农民共同致富为己任，成为了阳江地区目前屈指可数的农村创业致富领头人。

2001年初林锋放弃了安逸的城市工作，先后投资2500万元创建了阳东县丰华农业发展有限公司，建有良种生猪养殖基地、淡水鱼养殖基地及水果生产基地。公司基地被阳江市残联授予“阳江市残疾人扶贫培训基地”及阳江市军分区授予“阳江市退伍军人科技培训基地”。

2005年，林锋任村委会书记兼主任，组织创立禾石村综合种养协会，以公司基地作为带动发展平台，积极推广“公司+基地+农户”的经营模式，带动发展合作农户达530户，全村形成了以生猪生产为主，兼鱼、果的综合种养格局，成为了阳东县畜禽、淡水鱼、蔬菜等农产品综合种养的主要产区之一，村民每年人均创收达10000元。同时带动幅射到周边5个乡镇36条自然村几百户农户发展农业综合种养业。

林锋还一直热心公益事业，积极回报社会，累计捐资公益事业达80多万元，为建设和谐的社会主义新农村做出了无私奉献。
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省劳模李孟珍： 城市环境 卫生的守护者

李孟珍（左一）

李孟珍是阳江市环境卫生管理中心保洁二队队长。保洁二队是由200多名员工构成的一支数量庞大的清扫保洁队伍，人员结构较复杂，有本地的、外地的、城市的、农村的，任务是负责市区东风一二三路、漠江路等31条主干道的清扫保洁工作，清扫面积达216万多平方米，是环卫处人数最多、保洁面最广、保洁路段车流量最多、路段管理难度最大、保洁任务最繁重的保洁队。

不管是酷暑严寒，还是刮风下雨，李孟珍都亲临第一线，遇到突发事件加班加点，有时甚至忙到深夜二三点，不计较个人得失。有一次，她因公负伤导致胸椎第十二椎体压缩性骨折并腰部前屈后伸功能障碍，人躺在病床上，却将疼痛置之度外，仍在医院遥控指挥工作。在李孟珍的头脑里，几乎没有节假日的概念，她连续近十年没有在家过上一个完整的春节，但她无怨无悔，说既然选择了这一行，就得甘愿牺牲个人的利益。她还带领员工克服各种困难，出色地完成了数次重大的保洁任务，为创建省园林城市作出了较大的贡献。

李孟珍的工作得到了党组织和同志们的肯定，多次被评为阳江“市容卫生先进工作者”；市直机关优秀共产党员；2009年被评为阳江市劳动模范和城市美容师；保洁二队连年被评为市城管局系统的先进集体，2010年被市妇联评为巾帼文明岗。
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省劳模姚小翠： 优质护理服务 让病人满意 

姚小翠是阳西县人民医院护理部主任，她参加工作39年，从事护理工作32年，工作积极主动，经常加班加点工作。近几年来，她患腰椎间盘突出，依然带病坚持工作。

护理工作最独特的功能是协助患者恢复健康。姚小翠总是把病人当作亲人，把真情和爱心融入工作中。一次为照顾一位车伤的老太太大便，她硬是背着老太太步行了100多米远。还有一次，她帮助一位烧伤的病人换药，由于病人受伤部位感染严重，腐臭难闻，令人闻而却步，她捋起袖子一干便是2个多小时。

为了提高医院护士的“三基”水平，姚小翠根据护士的技术水平，编写了《阳西县人民医院护理操作技术流程》供全院护士及阳西县卫生系统护理人员学习参考；由于护士人手不足，她经常参加临床的危重病人抢救与护理的加班工作。2011年通过培训护士等方法，在阳西县率先创建优质护理服务病房，使病人的满意度明显提高。

近年来，姚小翠发表了国家级论文2篇、省级论文4篇、市级立项1项。2007年以《经外周静脉置入的中心静脉导管的临床应用》的先进技术获得阳江市科技进步三等奖，填补了阳江市这项技术的空白。
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省劳模岑学飘： 创新思路举措 做好综治维稳

岑学飘（右二）

岑学飘同志现任阳春市马水镇镇综治信访维稳中心专职副主任，任职三年来，直接或间接参与调处的矛盾纠纷106宗，其中重大矛盾纠纷11宗，调处成功率平均达97.2%。

2010年11月29日上午，春城街道石上村委会鱼仔氹等5条自然村的129名黄氏村民到马水镇维稳中心投诉其有300年历史的祖坟被迁一案，要求索赔250万元。岑学飘带领调解人员不辞劳苦，深入到村民中，依情依理依法进行解释教育，成功地让村民方与施工方签订了化解纷争的《人民调解协议书》，使这宗大规模群访群闹、跨区域、涉案索赔金额巨大、社会负面影响大的群体恶性事件在一触即发之际化干戈为玉帛。

岑学飘在2009年到镇维稳中心任职后，不但根据该镇实际对综治信访维稳整体工作提出并实施新思路、新举措，而且在日常调解工作中也根据客观实际情况提出新点子进行化解、稳控各类信访维稳案件。

由于工作出色，2011年他被评为阳江市信访先进工作者、和广东省“百佳案例调解人”。