招才引智助力经济发展

阳江日报讯(记者/杨晏彬)记者从昨日下午召开的全市人才工作领导小组会议上获悉，《阳江市“蓝色旅游”紧缺人才培养工程实施方案》等五大人才培养工程实施方案在会上经讨论获得通过。五大人才工程涵盖了我市各行各业，既有传统产业转型升级也有新兴产业的提速增效，将为我市提供坚强人才保证和智力支持。

近年来，我市采用“项目引才”、“柔性引才”、“岗位引才”等方式，不断拓宽招才引智路子，持续发展壮大我市人才队伍。经过严格的资格审查和面试，去年我市共引进161名优秀人才，其中博士8名、硕士17名。此外，去年我市第一批人才工作示范点取得阶段性成功经验，初步破解了欠发达地区在人才引进、使用、培养、管理等方面的难题，在此基础上，我市今年又重点拓建了13个人才工作示范点。今后，我市将通过实施五大人才培养工程，重点培养蓝色旅游人才、海洋食品人才、农村实用人才、传统产业转型升级人才、农业龙头企业家队伍和后备人才。

市委常委、组织部长黎泽林在会上指出，当前我市处于经济社会发展转型、经济发展方式转变时期，人才工作十分关键。黎泽林强调，五大人才工程与“阳江市海洋产业人才培养计划”，共同构成了我市今后人才工作的主要体系。各级部门要齐心协力，积极实施人才强市战略，以人才工程为抓手，全面落实《阳江市中长期人才发展规划纲要》。要拓宽工作视野、全面更新人才工作理念;招才引智工作要做到观念新、行动快、来路广、层次高;要坚持典范引领，全面推进人才示范点工程。

市领导陈马娟、李孟志出席了会议。