伍志雄

日前，笔者与朋友闲聊的时候，当话题转向村官时，他认为村官也需要有经济头脑，有经济头脑的村官，可以变贫穷为富有，可以使“穷山恶水”变成绿水青山。他说浙江省有一名村支书记，十多年前他上任村支书时，村集体年收入1000元左右，村民生活比较贫困，面对人多地少的“穷山恶水”，他积极思考，拓展思路，决定以入股形式，带领全村6000多村民外出闯市场，以经商壮大村集体经济，增加村民的收入。通过十多年的努力，这个村在全国各地城市开了近百家酒吧，经营得风生水起，有效地带领村民走向了富裕之路。

穷则思变，在很多农村，特别是山区农村还不富裕的情况下，真的需要这样一种头脑灵活、懂得经营、敢想敢干、一心为村民谋利益的村官。只有这样的村官，才能带领村民走向富裕、走出更加广阔的天地。笔者曾经多次深入到基层农村采访，发现真正安心留在农村，甘于为农村发展，为村民架起致富之桥的年轻人、能人大都外出发展了，导致一些农民依然靠耕田、种地过日子，规模化发展农业生产难以普及，农民脱贫的门路依然不宽广，农村的凝聚力不强。原因是什么呢?笔者认为关键缺乏的是人才，特别是懂经营、善管理的公共型人才。

经营一个村，特别是偏僻的山区农村，没有思路活跃、志存高远、敢创敢干的“能人”，是很难改变其落后面貌的。因此，农村急切呼唤人才，急切需要可以改变农村整体面貌，改变贫困村集体及村民命运的综合型人才。但是，由于农村的条件艰苦，青年人、有文化、有知识的人不愿留在农村，缺乏为农村发展贡献心血和汗水的精神，农村聚不下人才成了制约农村全面发展的真正瓶颈。笔者认为，农村有着广阔的天地，有着良好成功的平台，条件越艰苦，就越能锻炼人，让自己在艰苦的环境下成长起来，在苦干、巧干中凝聚成功的力量，这样的人生价值有着别样的精彩。

近年来，党中央倡导大学生到农村去当村官，一大批大学生村官在农村中得到了很好的锻炼，为大学生营造了一个良好的成长环境。但是，真正立心留在农村，真心实意为农村经济发展，让自己在农村中成就一番事业的人才还是少之又少。笔者认为，作为当代有文化、有知识、会经营的人才，应该敢于走进农村、安心农村，以博大的胸怀，谋划农村，以全国、全世界的视野发展农村。如果全国各地农村基层组织，都有这样的经济人才，就会形成强劲的力量，凝聚起广大农民的合力，改善农村、发展农村，建设一个又一个文明、富裕的新农村就指日可待。