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昨日，国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(以下简称《意见》)，提出到2020年，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。人力资源和社会保障部副部长邱小平就相关问题作出解释称，按照《意见》要求，全面实行农民工实名制管理制度。

每年春节前夕，农民工维权、讨薪密集上演。即便在平时，各地农民工被拖欠工资问题也时常会引发社会各界观点碰撞，建议层出不穷。严重影响社会安全和稳定，必须加以制止！国家实行农民工实名制，主要体现在下面两个方面：

一、建立农民工工资账户确保专款专用

在工资发放上，邱小平介绍，推行银行代发工资制度，鼓励实行分包企业农民工工资委托施工总承包企业直接代发的办法。同时要建立健全农民工工资(劳务费)专用账户管理制度，将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的农民工工资(劳务费)专用账户，确保专款专用。

二、恶意欠薪涉嫌犯罪的将追刑责

邱小平介绍，未来，招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。

据悉，今年年初，人社部公布了一批恶意欠薪的案件处理情况，一些恶意拖欠农民工工资且涉及犯罪的企业负责人受到了刑罚。其中，福建晋江市一企业主因拖欠136名员工236余万元工资，且失去联系，去向不明，后被抓捕归案，并以拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑1年零9个月，并处罚金20万元。

那么，国家出狠招，能彻底解决农民工欠薪问题吗？

农民工的工资为什么被拖欠？为什么我们的工资不会被拖欠？因为农民工是弱势群体，单位不重视他们的利益。国家这项举措，不失为解决农民工工资拖欠的一个妙招。从根源上解决农民工弱势群体的地位，直接保障工资到账。如果拖欠农民工工资，还会被定罪，受到惩罚，确实能够给各单位上一个紧箍咒。

农民工工资拖欠问题，由来已久，根基深重，要想彻底解决，恐怕还需要下一番大力气。小编和大家都在静静的等待2020年，再无农民工工资拖欠的消息。

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