在工作组进驻前，大桥李村以“班子涣散、派性严重、矛盾纠结”闻名全县，工作组进驻后，详细分析了班子存在的问题和原因，通过对历任老班子成员、部分党员、现任班子成员走访调查，上党课统一思想，开展自我批评等措施，目前，村书记、村主任思想上基本能形成共识，工作积极性高涨。当地群众由衷地说：“感谢为老百姓办实事的工作组！” 为加快推进“三个突破年”工程，使各项工作目标任务落到实处，在有关部门的牵头下，我县上阶段专门挑选不同层面的优秀干部，分转型升级指导组、重大项目推进组、破难强基工作组等三大组30个工作组，分别派驻重要企业、重大项目、重点村，指导开展工作。破难强基13个工作组进驻到各村后，扎实开展联合服务活动，在活动开展过程中，各工作组切实承担起了工作职责，在帮助加强村班子和党员干部队伍建设、推进重大项目建设、解决群众生产生活困难、维护农村社会和谐等方面做了大量工作。正是这样的重心下移，扎实工作，使当地群众的问题逐步得到解决，人们的心温暖了，埋怨的话少了，村干部干劲更大了。 村级组织建设得到有效加强。工作组把加强村级组织建设摆在突出位置，通过抓班子、强队伍、立制度等措施，使基层组织战斗力和凝聚力得到普遍提高。如桃源街道建设村自两委会选举以来，由于各种原因村班子形同虚设，村班子在村民中缺乏号召力，连基本的会议都无法举行。工作组进驻后，通过短短几个月的积极走访，采取集中约谈、个别走访、完善制度等方式，使班子形象重新得到改善，村班子与村民关系逐步好转，能主动配合，协助工作组做好协调工作。对此村民评价说：“别人搞不定的问题，你们工作组一来就能搞定，我们服了！” 部分重大项目建设得到有效推进。工作组进驻后，基本上每个联系村都能在一些重点项目、实事工程上取得突破。如双水工作组在重点工作目标明确后，一方面和村民耐心讲解消减人为阻力，另一方面想方设法为村民办实事促进思想统一。在工作组、街道和村的共同努力下，庙坑里水库征用报废签约、双水互通匝道等难点都得到了有效突破，一些事关村民切身利益的焦点问题都得到有效解决，如饮用水网连接、自来水施工后路面破损全面恢复，西郊路路面硬化工程已经验收，村内路灯已重新更换等。村民亲切地称工作组为贴心的“办事员”。 部分基层矛盾得到有效化解。围绕宅基地安排、村级财务、环境污染、拆迁补偿等群众关心的热点难点问题，工作组集中开展接访，及时疏导群众情绪，有效将矛盾化解在了第一线，较好地维护了社会和谐稳定。如岔路村是岔路镇建设的主阵地，各类重大项目较多，随着项目的推进，各方利益纠葛突出，因征地拆迁引发的矛盾也随之增多，严重破坏了农村社会安定团结。工作组进驻后，多次主动上门找上访户沟通，让他们正确认识自己的行为，引导他们通过正当渠道解决合理诉求。目前，在该村，工作组与村民谈心交心成了家常便饭，党员干部与村民群众的距离也一下拉近了。“有什么心结解不开，我们首先想到的是找工作组的同志聊聊，听取他们的意见再说。”一位村民如是说。