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   很多人以为，所长都是坐在办公室里，去指挥别人的，然而，有这样一位所长，他经常下乡，跟农民一起交流探讨如何培育优良农作物品种。这样的生活不是一天两天，有时候一年六七个月都是如此，但他却乐在其中。“都已经习惯了这种生活方式，如果让我干别的，我还真干不来。”他说。
如今已51岁的他，仍然在这方他热爱的土地上挥洒着汗水。他，就是阳春市农业科学研究所所长、广东省劳动模范杨明。

下乡成为生活习惯
“技术员的基本工作都是在农业示范区进行新品种试验，如果有优良品种就会在各县市推广。这个推广的过程除了对农民进行栽培技术培训，还会有一个田间指导的过程。”杨明说。
下乡的时候，杨明一大早就前往下属乡镇农业示范基地开展试验示范，除了发送各种科技培训资料之外，还向农民介绍推广优良品种、信息与栽培技术经验。中午稍稍休息一会，又要顶着炎炎烈日奔赴下一个目标点。忙了一天之后，他还要在办公室里整理技术经验，他说每天晚上整理完资料之后倒头就睡，很少有娱乐的时间。
这样的经历让杨明的生活变得更加充实，像马水桔、水稻、南药等的推广，不仅仅让农民从中获得了收益，对于杨明自己来说，也是一个提高的过程。杨明说：“只有在交流探索中，我们才能了解到哪些作物是抗病高产的，这对于技术研究也是一种促进”。

业余研究硕果累累
在阳春市农业科学研究所内，试验田里种植了各种各样的农作物，马水桔、水稻、龙眼……杨明总能从这些农作物的培育过程中发现一些可研究的东西，比如农作物的管理技术、栽培经验等等。
“我从没有为写这些东西而去工作，只是有时间了，就去琢磨琢磨，能够给农业研究提供一些经验，是一件很开心的事情”。据杨明介绍，研究成果的“丰收年”在2002年。2002年他有多篇研究性文章登在省级刊物上，其中有关于龙眼、粉蕉、水稻的培育经验。他说：“都是一点一滴地累积起来的，平时多留心一些就能有这方面的收获。”
和省农科院专业人士的交流与探讨也是杨明获取经验的途径，他说道：“很多新品种，像杂交水稻Ⅱ优3550等，都是经省农科院介绍推广，我们在下乡的过程中进行再推广。”
获奖感言：不能因自己有了一点成绩就停滞不前，只有比以前做得更好，才能让群众信服你。