彰显办学特色 服务地方经济

专业内涵建设是高职院校科学发展的核心。阳江职业技术学院自2001年成立以来，坚持“以德树人、工学结合、质量立校、创建品牌、科学发展、服务地方”的办学理念，按照“办优师范，办强工科”的办学思路，着力做好机构调整、师资队伍建设和实训基地建设，办学特色逐步彰显，培养了大批适应当地经济发展的实用性人才，为阳江产业转型升级、幸福追赶提供了有力的人才支撑。

2009年12月，学院顺利通过广东省高校人才培养工作评估。站在新的起点，阳江职院将继续发挥师范教育优势，发展特色专业，改善办学环境，为阳江高等教育事业上一个新的台阶作出新的努力。

办优师范办强工科

创新人才培养模式

市委书记、市人大常委会主任魏宏广，副市长李日芳、李孟志等领导到学院实训基地视察。

阳江职院前身是阳江师范学校，师范教育基础厚、师资强、设备齐、经验多。学院传承90多年的师范教育传统，结合高职教育重视实践教学技能与综合素质并显的理念，进一步创新办学模式，办优师范教育专业。近年来，师范类招生范围由原来的阳江地区扩展到广东全省各地，一批优秀的师范生从阳江职院毕业后，深入到阳江、粤西以及广东各地基层教育一线默默耕耘，挥洒青春和汗水。

校庆晚会舞蹈《俏花旦》表演。

10多年来，学院紧跟高职教育发展态势，依托地方产业，不断加强工科建设，先后投入7000多万元购买教学设备，改善工科办学条件。目前，学院的模具设计与制造、数控技术、机电一体化、计算机应用技术、园林技术、旅游管理、环境监测与管理技术等专业发展良好，教学设备处于领先地位。

先进制造业实现基地。

学院十分重视教学改革与专业建设工作，主动适应经济、社会发展需要，以人才市场需求变化为导向，不断优化专业结构，调整专业设置。目前，学院英语教育、园林技术两个专业被确定为第一批省级高职教育重点培育专业，将获省财政专项支持；学院有五个项目获得省教育厅教改立项，其中2个各获3万元资助。
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培育高层次人才队伍

打造阳江人才高地

教师是办学的第一资源。学院一直把人才工作放在优先发展的地位，积极探索欠发达地区高层次人才培养机制，成立了以书记、院长为组长的人才工作领导小组，实施了一系列符合地区、学院实际的人才政策，全面推进招才、育才、用才“三才”工程，取得了很好的效果。目前学院有专任教师275名，其中博士后1人，博士6人，硕士99人，副高以上职称教师93人。

学院通过“双升”、“双师”、“双高”计划，多形式培育人才，人才素质稳步提升。

学院大力支持教师提高学历、晋升职称，制定《教职工进修学历（学位）和业务培训规定》、《高层次人才培养实施办法》，对硕士学位教师补贴1万元，博士学位教师补贴3万元并每月发放生活津贴150元；对评上副高职称教师奖励3000元，评正高职称给予5000元科研教改经费并奖励3000元。“双升”计划激发了教师的积极性，近三年新增硕士38人，博士2人， 21人正在攻读硕士学位，3人正在攻读博士学位，新增副高职称11人。

学院以“双师”素质教师认定培养为重点，制定了《“双师”素质教师管理办法》；派教师参加各类专业培训和“双师”培训；鼓励教师下企业锻炼，并把教师参与企业技术服务作为竞岗晋级条件。学院目前已认定 “双师”素质教师157名，其中“双师”教师梁浩文与企业合作进行技术研发，成果获阳江市科技三等奖。

实施“双高”计划，培养人才梯队。“双高”人才即博士、教授，学院以“双高”人才培养为突破口，注重各级各类骨干培养，形成合理的人才梯队。给予教授、博士3-5万元科研启动经费，建立博士工作室，鼓励他们多出成果，发挥引领作用。
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充实办学条件 打造特色实训基地

学院充分发挥高职教育的功能，不断创新办学方式，力求使人才培养与地方经济建设紧密结合，走出一条全新的办学路子。

——校中厂：学院与阳江新力有限公司合作，在校内共建产学研基地，双方开展校企合作，培养高技能人才。

——厂中校：学院与阳江市亿利模具有限公司共建了先进制造业实训基地，让学生到基地开展实操锻炼，边干边学，提高学生的动手能力。

——校中校：学院于1998年投入8000多万元建设了附属实验学校，是广东省一级学校，是阳江市最优质的九年制学校，也是学院特色鲜明的师范教育专业校内实训基地。

目前，学院建有校内实训基地72个，校外实训基地84个。其中，利用西班牙政府贷款项目与阳江市亿利模具有限公司校企合作投资7000多万元建设的先进制造业实训基地（阳江市太仕模具有限公司），有进口国际先进设备28台套，国产先进设备50多台套，设备在华南地区具有领先水平，2012年被评为省级高职教育实训基地；园林园艺职业教育实训基地在2012年成为中央财政支持的职业教育实训基地，获得中央财政180万元的补贴。

提高服务地方能力 彰显学院办学特色

学院每年坚持做好阳江市幼儿园、中小学教师进修培训，园长、校长培训等。此外，近几年还承担了阳江市干部信息能力培训、阳江市企业人才培训等工作，学院服务地方的能力逐年提高。

2012年，学院承办了市科工信局市党政领导干部计算机网络应用能力培训，培训市党政处级干部450人；承接阳江高新区、市旅游外事侨务局等单位干部职工培训158人；培训中小学幼儿园教师1364人。同时，成功承办了阳江市纪念关山月诞辰100周年暨阳江文化发展之路研讨会和“海洋科技与阳江海洋经济发展”研讨会。

学院还充分发挥人才优势，与地方企业、行业合作，在园林花卉、果树栽培、水产养殖、五金制造等方面进行技术研发、产品升级，在各行业中提供人才智力支撑。

今年，学院将继续加大基本办学条件建设和内涵建设力度，建设12000平方米的实训大楼和跨高凉路人行天桥，完成7万平方米征地任务，开展中职高职三二分段、五年制师范生定向培养招生工作，为我市培养高技能人才、农村小学急需师资，使学院真正成为服务阳江基础教育，服务阳江社会、经济、文化发展的具有鲜明特色的地方高等院校。

■发展思路

市委书记、市人大常委会主任魏宏广2012年12月27日在《阳江职院2012年工作汇报》上批示：“2012年的工作值得肯定。今后要继续加大内涵建设，力争办成具有特色的职业技术学院。”

学院院长吴教育：

阳江职院首先要在办优师范上下功夫。在市委市政府的大力支持下，通过师范生的定向培养工作，为阳江农村小学、山区小学的师资队伍建设，作出新时期新的贡献。阳江农村基础教育师资力量还比较薄弱，希望发挥阳江师范几十年的办学优势，支持阳江基础教育事业向前发展。

其次，通过阳江职院优势的、与产业结合紧密的专业或基地，为阳江产业转型升级和阳江中小企业培养更多人才，为阳江农业、工业、旅游等产业服务，使学校人才培养与地方经济发展更为紧密。

第三，继续改善学校的办学环境。在市委市政府的支持下，继续扩建校园、新建实训大楼、改善学校周边办学环境，为阳江高等教育事业上一个新的台阶作出新的努力。