大学生村官计划，最早可以追溯到1995年江苏丰县的“雏鹰工程”。当时为了解决三农问题，江苏省第一次开始招募大学生村官。这一做法为其他省份所借鉴，又为国家所重视，遂推广开来，今年渐成井喷之势。据统计，目前全国60万个行政村，共有22万在职大学生村官。

对于大学生下乡做村官，一些人持赞成态度，认为大学生投身基层既能够把所学知识转化为生产力，学有所用，促进社会主义新农村建设，又能够积累社会经验，丰富经历，是人生不可多得的一份财富。另外一些人却认为，大学生做村官是大材小用，是耽误自身前途，也是对国家教育资源的浪费。对此，笔者不敢苟同。

俗话说，莫道昆明池水浅，观鱼胜过富春江。一个村庄虽小，却是一片供大学生施展才华大有作为的天地。村官虽小，却是村庄发展的领头羊。只有头羊方向正确，整个羊群才不会迷失方向。改革开放以来，社会主义市场经济不断发展，农村工作出现许多新情况和新特点，传统村官由于自身的文化水平限制，难免心有余而力不足，相较之下，大学生接受过高等教育，对当今经济形势和先进技术了解详细，投身农村带领村民寻找致富之路，可以为发挥所学知识找到用武之地，实现自身的抱负和价值。

此外国家为鼓励大学生下乡，在政治、工作、生活等方面积极主动地给予他们关心和支持，努力营造吸引和留住大学生的环境。例如，政策规定，符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿；大学生村官报考研究生时给予10分的额外加分，在同等条件下优先录取；被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限等，这些为大学生村官任期内及日后的的发展都提供的便利条件。

虽然大城市各项基础设施比农村更完善、生活更便利、更具有吸引力，但是也不得不承认如今大城市就业越来越大，竞争越来越激烈，生活成本越来越高，与其死守大城市，不如到农村寻求新思路。越来越多的大学生愿意下乡当村官，体现了当代大学生就业观念的转变，是他们勇于面对现实，正确对待自我的表现，是对自己人生的一种负责。