为切实加强农村集体经济组织财务规范化管理，解决会计队伍老化、异村任职等问题，提高全街道村居会计队伍的整体素质和工作水平，根据《村民委员会组织法》、东政办发[2008]10号《关于全面实施农村会计委托代理工作的意见》等有关规定，结合街道实际，经街道党工委办事处研究决定，对村居会计进行考聘，制定本实施方案。

一、考聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”，取消异村任职原则。

二、考聘范围

全街道41个村居社区。

三、报名条件

1、属于本村村民。户口迁入截止时间2017年1月1日。

2、高中或中专以上学历，持有会计从业资格证书；

3、新报考人员年龄控制在18周岁以上， 45 周岁以内（1971年12月31日以后出生），有会计工作经历。现任会计回村报名的年龄放宽到50周岁以内（1966年12月31日以后出生）。

4、会计从业实行任职回避制度，党支部书记、村主任本人及其配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的不得报名。

5、政治素质合格，遵守财经纪律，办事公道，廉洁奉公，勤俭节约，团结同志，群众威信高，有较强的奉献精神，无违法违纪行为。

四、报名时间及办法

1、报名时间：2017年3月6日—9日。

2、报名办法：

资格审查：报考人员向村两委申请，两委审查同意后由本人填写《村居会计报名登记表》一份，加盖村党支部公章。

报名登记：报考人员本人携带身份证原件及复印件、会计从业资格证书原件及复印件、毕业证原件及复印件、《村居会计报名登记表》一寸免冠照片4张，到街道经管站报名（街道办公楼403房间）。

五、考试内容和时间

1、笔试内容：党在农村的路线、方针、政策；会计专业知识；农村经营管理基础知识；农村集体经济股份制改革有关知识。

2、面试。

笔试面试具体时间和地点另行通知。

六、考聘程序

1、笔试。由上级业务主管部门出题，街道纪委参与，组织闭卷考试。根据考试成绩，按1：2的比例进入面试。只有一人报名参加笔试的，笔试成绩低于参加考试人员平均成绩的不得进入面试。

2、面试。区级业务主管部门、组织外聘考官担任评委，进行面试打分，街道纪工委全程监督。

3、民主评议。由所属村居两委组织召开班子成员、党员、村民代表参加的会议，进行评议打分。

4、资格确认。

根据笔试、面试和评议情况，按5：2：3的比例计算考聘成绩。现任村居会计的，加5分计入总成绩。

考聘成绩最高的确定为初步人选，进行社会公示。党委组织办公室会同纪检、公安、信访、计生等部门进行政治审查。公示无异议，审查无问题的，提交街道党工委会议确认会计资格，由村居聘用。试用期6个月，聘期3年。

七、相关规定

1、公开报名之前，由街道经管站对村居账目进行封存。

2、考聘工作结束，党工委会议通过新任职会计后5日内完成工作交接。交接不及时或拒不交接的按违纪论处，党工委不予办理离职待遇，并移交纪检部门从严处理。

3、对离职会计，由街道党工委结合农村干部离职待遇理顺进行研究，下达批复，相关补助按工作经历及年限由所服务村居分别承担。

4、村出纳人员必须符合任职回避要求，由村居两委集体研究确定，报街道经管站备案。原则上年龄不超过55周岁。对不符合本规定的本次一并理顺。

5、会计队伍由街道党工委办事处统一管理，由街道经管站进行日常业务指导。年终街道由经管站、管理区党总支、所在村居进行考核评议按4：3：3的比例计算考核成绩，报街道党工委组织办公室，按照《2017年度村居社区目标管理绩效考核实施办法》规定，落实工作待遇。

6、建立会计队伍到龄退出机制。以每年的12月31日为界，年满55周岁的不再担任会计职务，重新组织考聘。

7、本实施方案由街道经管站负责解释。

联系电话：张琦 15065567887 8168363