村两委干部是党在农村的中坚和骨干力量，是党的路线、方针、政策在农村的执行者，担负着组织领导农村广大党员群众建设社会主义新农村的重要任务。

菜队工作队入驻菜队村后，积极配合村“第一书记”开展工作，尽早进入工作状态，结合“两学一做”学习教育活动，深入开展“学转促”专项活动，主动介入村委班子工作，寻找工作新方法，开展“一带一、一帮一”工作模式，带动村干部提高创新意识和主动服务意识。

同时，菜队工作队采取“四项措施”加强村干部队伍建设构想。一是从实际出发，积极探索以培训理论和党的方针政策的、法律、法规为手段的育人新机制，全面提高村干部素质，建设一支高素质的农村领头人队伍，以适应新的农村形势；二是积极鼓励并引导村民对村干部的定期考核、民主评议等，对作风不正和不作为的干部申请进行调整，对优秀的村干部予以宣传表彰、奖励和重用，从而提高村干部工作积极性；三是改善现有村干部结构。在加大现有村干部培训的同时动员毕业大学生返村任职，改善现有的高年龄低学历的现状，发现和发动群众从返乡大学生、致富“能人”中推荐人才，作为村级后备干部进行培养或直接担任村干部；四是大力加强农村党员队伍建设。做好党员发展工作。多发展那些在发展经济上有成就、有路子、有能力的人，激发他们对党的事业的热情，引导他们自觉地向党组织靠拢。把优秀致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，提高农村党员干部自富带富能力，提高农村党员队伍的整体素质，充分发挥无职党员在村党建工作中的示范作用。