三支一扶考试在即，很多考生虽有报考的打算但是对于三支一扶的相关政策都不是很了解，2017年三支一扶有什么相关政策，工作重点在哪里？在岗培训内容又是什么？三支一扶指的是大学毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。在岗位期间要求考生在基层工作两年，认识到基层工作的重要性，做好由学校向社会角色的转变。

今年将重点抓好三个关键环节：一是精准开发岗位。以未来2至3年有空编岗位为主，在面向基层农业、教育、卫生、水利相关事业单位招募的同时，积极拓展供销合作、农村合作经济、农村电子商务、农村饮水安全、生态保护、文化建设等领域服务岗位。二是强化岗位培训。实施“双百培训计划”，组织在岗百人培训，以基层公共服务理论、基本政策法规、社会管理为主要内容开展培训，全面提高大学生适应基层岗位、服务基层群众的能力;开展离岗百人培训，针对即将期满就业的“三支一扶”人员，以就业形势分析、就业指导、创新创业政策等为主要内容，提高大学生就业创业能力。三是畅通职业通道。指导各区重点做好服务期满考核合格人员的直接留用、定向报考公务员和选调生、考研加分等工作，切实将各项优惠政策落到实处，帮助大学生进一步拓展职业发展通道。2006年以来，我市已累计招募“三支一扶”人员1465人，服务期满人员90%扎根基层工作。

计划落实

公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

实施过程

主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息;每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募;每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。

工作时限

工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

优惠政策

“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。

(一)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。

(二)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(鲁办发[2006]14号)文件规定的优惠政策。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。

服务期满的考生也可选择自己的兴趣，进入体制内，或者考编制都可以，如果在基层服务期间，在自己工作岗位上做过特殊贡献的也可直接留任成为编制。

2017“三支一扶”招募工作即将展开，考生们一定要提前了解国家最新出台的政策，做好备考的工作，有幸被招录的考生一定要认清基层工作的重要性，全新接纳由学校向社会的角色的转变。其次要根据自己的专业选择是支教还是支农。

安徽中公教育三支一扶考试