2月24日，我市召开人才工作会暨优秀人才座谈会，传达学习中央、省和成都市人才工作会议精神，通报2016年全市人才工作情况，听取优秀人才的意见建议，部署2017年人才工作。

会上，市委常委、组织部部长余家洪通报了2016年全市人才工作情况和2017年人才工作思路及措施。省“千人计划”入选者、四川润地远大生态农业开发有限公司副总经理道里刚博士，成都天健君农业有限公司董事长、崇州市蜀州水稻研究所罗红蓉博士，“成都优秀人才培养计划”入选者、四川汇源塑料光纤有限公司总经理储九荣博士，省人民医院“百人培养计划”入选者、崇州市人民医院院长吴文斌博士，成都崇信大数据服务有限公司总经理曹吕俊等五位优秀人才代表，分别结合自身经历和工作实际进行交流发言。

五位优秀人才代表发言（左右滑动图片观看）

赵浩宇要求

要认清形势，进一步增强做好人才工作的责任感和使命感，全力推动人才工作迈上新台阶。

要实施高层次人才引进计划，大胆创新，积极探索挂职兼职、特聘岗位、项目合作等方式，不断加强高层次人才引进工作；

要实施创新型企业家培养计划，紧紧围绕重点产业发展，以经营型、科技型、成长型企业家为重点，深化开展政产学研用协同创新研讨培训，健全思想教育、专业培训、对标学习、考察交流的培养链条，加快培养造就一支具有全球战略眼光、善于开拓国际国内市场、引领推动产业转型升级的优秀企业家及领军人才队伍；

要实施优秀人才创新创业扶持计划，依托协同创新走廊、大学生创业园等载体，加大对大学生和科技人才的创新创业教育培训，并给予相关服务和政策扶持；

要实施实用技术人才培养开发计划，着眼培养规模宏大的高素质劳动者队伍，加快建设现代职业教育体系，完善产教融合、校企合作、工学一体的培养模式，深入实施高技能人才培养工程，着力提升整体劳动力素质。

赵浩宇强调

要深入实施“走出去”战略，构建更加开放的人才工作平台。

要依托“创业天府行动计划?高校行、城市行、海外行”系列活动平台，整合我市优势资源，强势出击，力争引进一批符合我市产业发展需求的高层次人才；

要坚持组团式揽才，组织我市重点用人单位和高科技企业，走进“985”“211”工程院校，引进一批“高精尖缺”的专业技术人才和优秀人才。

会上，赵浩宇还就市委对崇州未来发展的打算和考虑与参会优秀人才进行了沟通和交流。

市委副书记、市长欧昭主持会议，市领导易孔盛、杨火清、骆良云、廖冬雪、王成龙等参加会议。 （汤雷）

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