|
内黄县自2009年开始推行“两官”驻村,从全县机关选派549名优秀年轻干部与540名大学生村干部一起进驻全县532个行政村,开展为期三年的驻村工作？如今,活跃在内黄县基层的驻村干部正逐步成为新农村建设的生力军,挑起基层建设的“大梁”？
加强了农村基层组织建设？驻村干部入村后,提高了基层干部的素质,改变了村干部的精神面貌,加快了工作步伐？每村增加两名专职干部,他们有文化？有精力？头脑灵活,工作节奏加快了,对安排的工作能够迅速落实？
促进了农村经济快速发展？据不完全统计,广大驻村干部先后为群众提供致富信息9800余条,帮助或带头上项目7800余个,举办各类技术培训班2500余期,协调支农贷款3500余万元,发展高效农业13000多亩,帮助5000余户家庭确立了致富项目？
提升了党员干部的形象？驻村干部以身作则,关心群众冷暖,为群众办实事好事上万件,调解矛盾纠纷2200多起,化解信访事件90多起,全县信访量同比下降60%？
加快了科学发展步伐？驻村干部千方百计为所驻村跑资金,要项目,共新修道路120公里,新打机井80眼,新建？维修学校37所,初步解决了这些村就医难？上学难？行路难？饮水难问题？
最近,该县进行了一次干部调整,县直单位和乡镇机关空缺的职位全部由驻村“两官”来担任,县委分两批为驻村表现优秀的123名派驻“村官”解决了正副科职级待遇,为89名大学生“村官”解决了事业编制？
|
点
点